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- 人力资源管理是做什么的？ - 知乎
3、日常绩效管理 人力资源工作中，绩效管理工作是最为复杂的，事关员工的工资待遇和公司发展目标的达成，因此这也是一个非常系统的工作。在很对的大公司里面，都有专门的绩效管理团队，而小企业里面就很简单了。 这一部分如果想要深入的学习了解，最好选择专业的绩效书籍。
- 现有人力资源部门的分工：六大模块、三支柱、六大模块 三支柱
COE为方案、政策、策略输出者； HRBP为人力资源实操的践行者； SSC为基础人事的提供者。三者在企业中是互相配合与成就的，在现阶段的 企业中COE和HRBP的角色重点偏向性高。 目前的企业中三支柱使用较多的分类类型： ①COE大多是按照 传统六大模块设置coe，比如招聘coe、培训coe等，同时也会在六大
- HR是什么？HR每天工作做什么？ - 知乎
HR是啥 ? 他是一个奇妙的部门， 他是一个奇妙的人。 他上得了厅堂下得了厨房， 他偶尔还坐在主席台上。 他有时高瞻远瞩，与老板畅谈人才战略和机构设置， 他有时鸡毛蒜皮，为半个月补偿金跟员工争得面红耳赤。 他有时很匆忙，加着班计算加班、统计休假， 他有时很凄凉，拿着温饱+1的工资帮
- 人力资源（HR） - 知乎
人力资源（Human Resources ，简称 HR）指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献
- 人力资源 中TA、ER、C B、OC OD都分别指什么？ - 知乎
看到一个简章写了TA ER CB OC OD，弄得我这个做了8年的人力资源专门来查一下，不得不说现在中文开始收费了吗？人力资源这些
- 有哪些人力资源纸质期刊值得推荐？ - 知乎
如果是普刊，维普收录的《黑龙江人力资源和社会保障》，目前安排6月刊期，预计9月出刊，3版5000字符起发；知网收录的《人力资源开发》，目前22年初版面，2版3300字符起发，或者也可以考虑一些经管类的期刊，比如《区域治理》《商业故事》等。 如果是阅读，那肯定是人大的《复印报刊资料
- 当代人力资源管理的核心理论是什么？ - 知乎
要了解全面的人力资源管理理论，十分推荐你看一本书，叫《人力资源管理必读12篇》。 一、X理论、Y理论及Z理论 道格拉斯·麦格雷戈 (Douglas Mcgregor)把对人的基本假设作了区分，即X理论和Y理论。X理论认为：人们总是尽可能地逃避工作，不愿意承担责任，因此要想有效地进行管理，实现组织的目标
- 人力资源六大板块是什么？ - 知乎
人力资源六大模块包括以下6个内容: 人力资源规划 招聘与配置 培训与开发 绩效考评 薪酬福利管理 员工关系 关于具体模块内容理解,以及如何灵活运用于实践, 我用一个的小案例，来整体介绍一下。（由于篇幅有限，文中很多假设主要方便于概念理解，实际情况一定会更复杂，有感兴趣的可以未来
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