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- Formato de Pase de Salida IMSS | PDF | Crecimiento personal y . . .
Este documento es una constancia de pase para dos empleados Proporciona información sobre el nombre, categoría, número de empleado y departamento de cada persona También indica las fechas y horas en que cada persona estará ausente del trabajo, así como el propósito de la ausencia
- Formato De Pase De Salida De Personal
Aqui en esta pagina se encuentra disponible para abrir y descargar Formato De Pase De Salida De Personal en formato PDF y WORD EXCEL para completar y rellenar para llenar y editable orientado a Mexico
- PASE DE SALIDA
Firma de la persona servidora pública
- Pases entrada salida - UAQ
PASE DE SALIDA Centro Universitario, a ___ de __________ del 20___ Nombre del (de la) trabajador(a): Clave: _______ N° de puesto: _________ Adscripción: ____________________________ Horario de trabajo: Entrada ______:_____ a m p m
- pase_salida - SUEISSSTESON
Todo trabajador de base sindicalizado tendrá derecho a tres pases de salida al mes; éstos se otorgará para atender asuntos pers onales, citas médicas, legales, etc
- PASE DE ENTRADA O SALIDA - UDG
Recuperar el tiempo de lunes a viernes, en un máximo de 3 días, antes o después del día de la incidencia Cubrir mínimo 1 hora completa diaria, antes o después de la jornada laboral (en permisos mayores a una hora) Es necesario el registro de su entrada y salida en el reloj checador no será válido
- Manual de Procedimiento de Pases de Salida - Dirección de Administración
Procedimiento para el Tramit eacute; de Renuncias del Personal Hoja: 262 de 297 1 0 Prop oacute;sito 1 1 Realizar los tr aacute;mites de las renuncias presentadas por todo el personal del Instituto, con base a la normatividad emitida en la mat eria por el Instituto Nacional de Cancerolog iacute;a 2 0 Alcance 2 1 A nivel interno el procedimiento es aplicable a la Subdirecci oacute;n de Administraci oacute;n y Desarrollo de Personal a trav eacute;s del Aacute;rea de Empleo y a las Subdirecciones de Contabilidad y Finanzas y de Recursos Materiales y el Oacute;rgano Interno de Control 3 0 Pol iacute;ticas de operaci oacute;n, normas y lineamientos 3 1 El personal que renuncie a su cargo o puesto, deber aacute; presentar carta de renuncia ante la Direcci oacute;n General del Instituto, con copia a la Direcci oacute;n y Subdirecci oacute;n de Aacute;rea que corresponda, a su Jefe Inmediato y a la Subdirecci oacute;n de Administraci oacute;n y Desarrollo de Personal 3 2 Es responsabilidad de la Subdirecci oacute;n de Administraci oacute;n y Desarrollo de Personal a trav eacute;s del Aacute;rea de Empleo, realizar los tr aacute;mites conducentes del personal que renuncie a su cargo o puesto, para su liberaci oacute;n de adeudos 3 3 Es responsabilidad de la Subdirecci oacute;n de Administraci oacute;n y Desarrollo de Personal a trav eacute;s del Aacute;rea de Empleo, una vez recibida la renuncia del personal, elaborar la solicitud de Carta de No Adeudo, en original dirigida a las Subdirecciones de Contabilidad y Finanzas y de Recursos Materiales, con copias al Aacute;rea de Almacenes (activo fijo) y otra para el expediente laboral con la finalidad de que informen de los adeudos econ oacute;micos o de activo fijo que tuviera a la fecha, en el caso de Mandos Medios se turna copia al Titular del Oacute;rgano Interno de Control 3 4 El trabajador que presente adeudo pendiente de liquidar no se le expedir aacute; la carta de No adeudo, hasta en tanto liquide el mismo, para el caso de Mandos Medios adem aacute;s no se le expedir aacute; la carta de aceptaci oacute;n de renuncia 3 5 Es responsabilidad de la Subdirecci oacute;n de Administraci oacute;n y Desarrollo de Personal solicitar la intervenci oacute;n del Oacute;rgano Interno de Control, cuando la renuncia es de Mandos Medios, para levantar el acta de entrega del despacho 3 6 Cuando la renuncia es Mandos Medios tienen la obligaci oacute;n de hacer entrega de su despacho mediante acta ante el Oacute;rgano Interno de Control 3 7 Es responsabilidad de la Subdirecci oacute;n de Administraci oacute;n y Desarrollo de Personal a trav eacute;s del Aacute;rea de Empleo, elaborar el Formato Uacute;nico de Movimientos de Personal (FUMP) de baja, generado por la renuncia presentada 3 8 Aacute;rea solicitante se entender aacute; a la Direcci oacute;n General, Direcciones, Subdirecciones y jefaturas de Aacute;rea y los titulares se denominar aacute;n Jefe Inmediato
- Formato de Pase de Salida Laboral | PDF - Scribd
Este documento es un pase de salida que autoriza la salida de uno o más empleados de la empresa por motivos especificados y bajo la responsabilidad del firmante
- pases de salidas
FECHA: 202 * Se hace constar que se le está autorizando la salida del centro de trabajo, en horas hábiles de la jorn da laboral
- Formato De Entrada Y Salida De Personal 2026
En esta web esta disponible para abrir y descargar Formato De Entrada Y Salida De Personal en el formato WORD y DF EXCEL para rellenar y completar editable y para llenar destinado Mexico
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